Asociația “Viitor pentru Femei”, în calitate de Beneficiar, implementează în perioada iunie 2025-noiembrie 2027 proiectul cu titlul “COD – Competențe digitale pentru succes” Cod Mysmis 332615, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare (PEO).

Obiectivul general al proiectului vizează dezvoltarea competențelor digitale în rândul angajaților din județul Vrancea prin programe de formare structurate pe niveluri de competențe, în perspectiva învățării pe tot parcursul vieții, pentru a facilita tranziția pe piața muncii și a sprijini mobilitatea profesională.

Activități desfășurate în cadrul proiectului:

• Activitatea 1 – Evaluarea inițială a competențelor digitale ale grupului țintă la intrarea în operațiune. Această activitate cuprinde:

• Identificarea, selecția și menținerea grupului țintă;
• Evaluarea inițială a competențelor digitale ale grupului țintă la intrarea în operațiune.

• Activitatea 2 – Furnizarea de programe de formare profesională în vederea dobândirii de competențe digitale. Această activitate cuprinde:

• Organizarea și derularea de cursuri de inițiere și specializare pentru angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management.
• Activitatea 3 – Managementul proiectului
• Activitatea 4 – Informarea și publicitatea și alte activități aferente cheltuielilor indirecte

Proiectul își propune:

• Evaluarea nivelului de competențe digitale pentru 602 angajați în vederea elaborării a 602 planuri individuale de formare.
• Dezvoltarea competențelor digitale pentru 602 angajați prin programe de formare profesională de nivel inițiere și specializare.

Proiectul se desfășoară pe o perioada de 30 luni, în intervalul 01 iunie 2025 – 30 noiembrie 2027, iar principalele rezultate preconizate sunt:

– 602 persoane înscrise în grupul țintă.

– Identificarea nivelului de competențe digitale pentru cei 602 angajați din grupul țintă și elaborarea a 602 planuri individualizate de formare care să răspundă nevoilor specifice de dezvoltare ale fiecărui participant.

– 602 persoane participante la cursuri de dezvoltare a competențelor digitale, din care minim 548 certificate.

Programele de formare profesională pot fi:

• Cursuri de competențe digitale nivel inițiere (maximum 504 participanți) pe baza standardului ocupațional Operator introducere, validare și prelucrare date, Cod COR 413201 / 180 ore în total
• Cursuri de competențe digitale nivel specializare (minim 98 participanți) pe baza standardului ocupațional Operator introducere, validare și prelucrare date, Cod COR 413201. / 180 ore în total

Persoanele care fac parte din grupul țintă trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
– trebuie să aibă domiciliul/reședința în regiunea Sud-Est, județul Vrancea;
– sunt angajați cu contract individual de muncă (normă întreagă/parțială), inclusiv manageri, din întreprinderi publice și private din județul Vrancea;

– au un nivel de educație cel puțin ISCED 3
– au vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani.

Bugetul acestui proiect este asigurat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Cursurile vor fi finalizate cu certificat autorizat de către Autoritatea Națională pentru Calificări, recunoscut de Ministerul Educației și Ministerul Sănătății, precum și în Uniunea Europeană. Participanții la cursuri vor primi o subvenție de 5 lei/oră, respectiv 900 lei.