ASOCIAȚIA „VIITOR PENTRU FEMEI” a fost înființată în 2013 și derulează activități ce sprijină femeia pentru dezvoltarea abilităților de conducere, acordarea de asistență necesară procesului de formare și dezvoltarea unei activități independente, cât și formarea și perfecționarea profesională a femeilor.

Asociația prin activitățile/proiectele în care a fost implicată deține relații foarte bune cu UAT și cunoaște îndeaproape problemele existente la nivel local.

Asociația are experiență și capacitate cu grupuri vulnerabile în sensul definirii și evaluării problemelor acestora, precum și a oferirii de servicii complexe în vederea soluționării acestora, având imaginea de ansamblu asupra tuturor aspectelor pe care le presupune interacțiunea cu comunitatea. De asemenea, Asociația poate contribui substanțial la implementarea cu succes a oricărui proiect pe componentele de antreprenoriat, consultanță în înființarea de afaceri și monitorizarea acestora. Asociația Viitor pentru Femei deține experiență relevanță în domeniul acordării de consultanță în elaborarea proiectelor, selecția proiectelor, monitorizarea implementării planurilor de afaceri.

Asociația Viitor pentru Femei este autorizată pentru servicii de  informare și consiliere profesională și medierea muncii (furnizor autorizat MMFPSPV).

Asociația Viitor pentru Femei se bazează pe experiență și rezultatele înregistrate prin implementarea, în calitate de solicitant sau partener, a următoarelor proiecte:

1. Implicarea în calitate partener în cadrul POSDRU/173/6.1/S/148194, perioada de implementare ianuarie 2015-decembrie 2015, al cărui obiectiv general l-a reprezentat dezvoltarea antreprenoriatului social prin implementarea unui pachet integrat de acțiuni care au condus la înființarea și dezvoltarea a 4 SES-uri ce au asigurat oportunități de integrare și reintegrare în piață muncii pentru 93 de persoane din care 66 apartinând grupurilor vulnerabile;
2. Implementarea în calitate de Solicitant a proiectului ID 128017 „O șansă pentru economia socială, un viitor mai bun pentru persoanele vulnerabile”, perioada septembrie 2019-septembrie 2022 al cărui obiectiv a fost dezvoltarea antreprenoriatului social în regiunile: Sud Muntenia, Sud Est, Sud Vest și Nord Est, prin înființarea a 21 întreprinderi sociale și asigurarea de servicii suport de sprijin și monitorizare pentru dezvoltarea întreprinderilor nou create, precum și crearea a minimum 105 de noi locuri de muncă în cadrul întreprinderilor sociale nou înființate în cadrul proiectului;
3. De asemenea Asociația este implicată că partener în implementarea proiectului ID 154846 TINERI DE TOP, proiect care se află în implementare începând cu luna iunie 2022 și care are că obiectiv creșterea oportunităților de ocupare și facilitarea integrării pe piață muncii pentru 311 de tineri NEETs înregistrați la SPO, cu domiciliul în Regiunea de Dezvoltare Sud-Muntenia, din care 32 tineri NEETs de etnie roma și 63 tineri NEETs din mediul rural, prin oferirea de pachete integrate și personalizate de măsuri active corelate cu nevoile pieței muncii pe parcursul a 18 luni.

În toate proiectele implementate s-a pus accent pe promovarea principiului egalității de șanse și nediscriminare, în acord cu strategiile și conform prevederilor legale și normelor în vigoare, atât la nivel național, cât și la nivel european.